Jeff Bezos ve Amazon.com
11 Kasım 2017 351 Görüntülenme

Jeff Bezos ve Amazon.com

E-ticaret sitelerini incelerken Amazon.com E-ticaret, E-ticaret amazon.com gibi gözüküyor. Amazon.com’un bu soluk kesen başarısına dair aldığım notlar umarım sizin içinde faydalı olur.

  • Elinizdeki işe odaklanın
  • Çözümsüz hiçbir sorun olmadığını anlayın
  • Kaçınılmaz engelleri aslında birer fırsat olarak görün
  • Uzun vadeli düşünün
  • Öğrenmemiz gerekeni yaparken öğreniriz- Aristo
  • İşe alımlarda olağanüstü seçici olun
  • Açık görüşlü, oluşumcu ve tek başına düşünmeyi bilen insanları tercih edin
  • Yaptığınız iş hakkında duyduğunuz heyecanı dışa vurarak lider olun ve aynı derecede önemlisi, bu heyecanı elemanlarınıza yayın
  • Belirli bir lideri olmayan ya da giriş engelleri az olan bir iş kolu bulun.
  • Anlaşılması kolay ürün ya da hizmet seçin. Bezos kimseye kitap kavramını anlatmadı.
  • Yüreğinizin sesini dinleyin. Günün birinde riski almadığınız için pişmanlık duyacağınızı hissederseniz, o riski alın. Bezos buna asgari pişmanlık diyor.
  • Hayalinizin peşinden gidin
  • Karar verirken cesur olun
  • Rahatlık çemberinizi terk edin
  • Bulabildiğiniz en zeki insanları işe alın ve karşılığını buna göre verin
  • Sektörün temellerini öğrenin
  • Bilmediğiniz bir şey için birini alın
  • Bir strateji hazırlayın, ama daha verimli birisiyle karşılaşınca onu çöpe atmaya hazır olun.
  • Mevcut teknolojiyi çok iyi anlayın
  • Bu teknolojiyi kendi gereksinimlerinize göre biçimlendirin
  • Eyer standart bir yazılım işinizi görmüyorsa kendiniz oluşturun
  • Gerektiğinde yolunuzu değiştirin
  • Stratejinizi kurarken “ya” senaryolarının hepsini kurun
  • Sırada neyin var olduğunu görmek için sürekli geleceğe bakın
  • Değişik tepkileri ölçmek için beta testi uygulayın
  • İşletme giderlerini düşük tutun. Ofisinizin görünüşü müşterilerinizi ilgilendirmez; onları kusursuz hizmet ilgilendirir
  • Web sitenizi yalın tutun
  • Müşteriye harika bir deneyim oluşturun
  • Müşterilerden oluşan bir camia oluşturun
  • Paranızı müşterilerinizin asla görmeyeceği şeylere değil sistemlere harcayın
  • Ayakta kalmak için gerekiyorsa kendi paranızdan harcayın
  • Çözümler sunabilecek kadar akıllı ve esnek insanlar işe alın
  • Müşterilerinizin size her zaman sadık kalmasını sağlayacak yollar bulun.
  • Projeye inanıyorsanız para kaybetmeyi göze alın
  • Fiziksel dünyada varlığını sürdüren bir iş modelini iyileştirme yollarını araştırın
  • Girişimcinin şahsi karizması bazen fikrin kendisinden daha önemlidir.
  • Reklama gücünüz yetmiyorsa, markanızı kamuoyunun gözü önünde tutmak için akıllıca hazırlanmış bir halkla ilişkiler kampanyasına girin
  • Potansiyel yatırımcılarla aranızdaki bağları sıkı tutun
  • Yatırımcılara başka çalışanlara başka bir şey söyleyin
  • HIZLI BÜYÜYÜN
  • Varlıklarımı alın- ama şirketlerimi bana bırakın, beş yıl içinde her şeyi yeniden kazanırım. – Alfred P. Sloan
  • Doğru motivasyonu yüksek kişileri işe alın, bulduğunuzla yetinmeyin
  • Bir pozisyon için başvuranlarda aradığınız niteliklerin çıtasını sürekli yükseltin
  • Çalışanları motive etmek için iletişim becerilerinizi geliştirin
  • Kurum kültürüne kendini verecek insanları bulun
  • Kurum kültürü % 30 sizin saptadıklarınız, % 30 ilk elemanlarınızın kim olduğu, % 40 ise tesadüflerin bileşenidir.
  • Lider, kurumun ruhudur.
  • Sizi bir sonraki düzeye çıkaracak doğru yöneticileri seçin.
  • Yöneticileri de işe alma sürecine dahil edin
  • Markanızı oluşturmaya erken başlayın
  • Hizmete yönelik şirketlerin başarma; kara yönelik tasarlananlarınsa batma olasılığı yüksektir. – Nicholas Murray Butter
  • Müşteri hizmetlerine kendinizi yüzde yüz adayın
  • Ürün yelpazenizi, kolaylığı ve fiyatı vurgulayın
  • Müşterilerinizin paradan ve zamandan tasarruf etmelerini sağlayın
  • Sermayenizin büyük bölümünü mümkün olan en iyi müşteri deneyimini oluşturmaya yatırın
  • Satın alma kararı için kusursuz içeriği oluşturun
  • Web deneyimine bir değer katın
  • Müşterilerinizden gelen önerileri teşvik ederek bir camia oluşturun
  • Uzun saatler boyunca, çok ve iyi bir şekilde çalışabilirsiniz. Amazon.com da yaptıklarınızın üçte ikisi işe yaramayacaktır.
  • Sipariş sürecini olabildiğince kolaylaştırın
  • Camianızı genişleterek yeni müşteriler edinmek için ortaklık programı kurun
  • Müşterilerinizi dinleyin
  • Müşteri hizmetlerine kendinizi yüzde yüz adayın
  • Rekabetten asla korkmayın ve karşı saldırıya sürekli hazırlıklı olun
  • Sürekli yeni hizmetler ekleyin
  • Kalıcı bir küresel marka oluşturmaya çalışın.
  • Yatırım için ayrılan paranın büyük bölümünü bu küresel markayı oluşturmak için kullanın
  • Finansal desteğiniz varsa, kısa vadeli karlarla uğraşmayın
  • Zaman içerisinde masrafları kısabilmek ve karlılık sağlamak için, online işinizi büyütülebilinir hale getirmeye uğraşın.
  • Finansal cepheniz yeterliyse, fiyat savaşlarında çarpışın
  • Yetenekli yönetici destek ağını genişletmeyi sürdürün.
  • Büyük liderler büyük yöneticilerdir ve personel seçiminde çok başarılıdırlar.
  • Halkla ilişkiler çok değerli bir araçtır- kullanmayı öğrenin
  • Amazon.com’un öyküsü vizyon, zekâ, teknoloji, para, zamanlama ve kişiliğin öyküsüdür.
  • Eğer yönetim kurulu başkanızın kişiliği uygunsa, onu şirketinizin simgesi yapın. Bu kişiliğe odaklı iş dünyası medyası için şarttır.
  • Ürünlerinizi ve bölgelerinizi genişletin, çeşitlendirin.
  • Üç gün sonrasını görebilen, üç bin yıl boyunca zengin olur.
  • Rekabetin önünde koşmak için DAHA DA HIZLI BÜYÜYÜN.
  • Şirket içinde oluşturamadığınız şeyi satın alın
  • Basında olumsuz yansıma çıktığında kesin bir karar ve ufak bir dönüşle haberi kısa sürede öldürün
  • Sizi bir sonraki düzeye taşıyabilecek bir yönetimi benimseyin
  • UZUN ÖMÜRLÜ BİR ŞİRKET OLUŞTURABİLMEK İÇİN HERGÜN ÇALIŞIN
  • ÇOK ÇALIŞIN, EĞLENİN VE TARİH YAZIN

Yazar hakkında

Bunları da beğenebilirsin

Web Tasarım

Nasıl Bir Web Site ?

Neden bir web sitesi sorusu aklımızı artık kurcalamıyor. Kesenin ağzını şöyle veya böyle açmaya niyetlendik ve bir web sitesi tasarlatmaya karar verdik. Peki, ama nasıl bir web sitesi tasarlatmalıyız? Atak

Genel

.co.uk Domain Tescili

  Domain Tescili Uzantı : co.uk Ülke : United Kingdom Min. Karakter : 1 Max Karakter : 63 Min. Kayıt Periyodu : 1 yıl Max. Kayıt Periyodu : 10 yıl

Genel

.co.gl Domain Tescili

  Domain Tescili Uzantı : com.gl Ülke : Greenland Min. Karakter : 2 Max Karakter : 63 Min. Kayıt Periyodu : 1 yıl Max. Kayıt Periyodu : 2 yıl Min